县纪委监委：出台纪检监察系统能力素质大提升“1+9+N”活动实施方案

为培养高素质专业化纪检监察干部队伍，近日，县纪委监委印发《庐江县纪检监察系统能力素质大提升“1+9+N”活动实施方案》，进一步强化纪检监察干部队伍建设，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

《方案》指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，围绕政治过硬、本领高强这一目标任务，坚持问题导向、效果导向，立足纪检监察干部队伍现状，突出“全员性、针对性、创新性、连续性、实效性”，引导和促使纪检监察干部做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁。

《方案》要求，要紧紧围绕“能力素质大提升”一个总体目标，深入推进全员办案“强筋骨”、审查调查“大练兵”、村级纪检委员“大比武”、三比三创“擂台赛”、纪检监察干部“大家谈”、以案代训“练精兵”、机关业务“大讲堂”、组组共建“深协作”、增压赋能“促提升”等九项专项行动，积极组织参加“视频讲堂”、“年轻干部共享课”等N项提升活动，形成“1+9+N”干部能力素质提升工作格局。

《方案》强调，要注重示范引领，加强组织领导。班子成员和各室（部）负责人专题研究部署，精心组织实施，以身作则、率先垂范、当好表率；要坚持问题导向，提升短板弱项。合理安排纪检监察干部到监督执纪问责、监督调查处置一线见世面、经风雨、强筋骨，聚焦短板弱项，勤学苦练强本领，追求卓越挑重担；要树牢系统思维，注重结合融合。坚持系统观念，把开展“能力素质大提升”行动与贯彻中央纪委、省市县纪委全会精神贯通起来，与做好年度各项重点工作有机融合，与深化正风肃纪反腐工作统筹推进，条块结合、上下贯通；要强化结果运用，务求取得实效。教育引导纪检监察干部积极主动参与活动，统筹抓好学习、比武练兵等关键环节，年底对学习练兵情况进行综合分析评估，并作为相关考核的重要依据。

“开展‘1+9+N’活动，旨在通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升全县纪检监察系统干部本领，确保严格依规依纪依法行使职权，精准定性量纪执法，把政治效果、纪法效果、社会效果高度统一起来，推动庐江县纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。