县人社局：四措并举  推进清廉机关建设

今年以来，为加强新时代廉洁文化建设，全面贯彻落实“十廉工程”，县人社局突出“党建引领、廉政同行”，聚焦主责主业，丰富清廉单元内容，规范廉洁人社制度，深化清廉机关建设。

明确工作责任。结合人社部门职能职责，研究制定《庐江县人社局加强清廉机关建设实施方案》，成立工作机构，强化组织领导，明确目标任务，落实工作责任，细化推进举措，为清廉机关建设有效推进提供坚强保障。

建立健全制度。完善机关各项规章制度，紧盯重点岗位、关键少数，排查廉政风险点，建立完善权力运行机制，不定期开展廉洁自律各项规定执行情况监督检查，全面贯彻落实机关作风效能建设各项制度，做到用制度管人管事，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，夯实清廉人社建设的制度基础。

强化警示教育。组织党员干部赴庐江县党风廉政教育馆接受警示教育，树牢纪律规矩意识，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。扎实开展“清廉人社”主题党日活动，组织观看《严正家风》警示教育片，以案为鉴，以案促改，警钟长鸣。扎实开展社会保险基金专项整治，全面排查存在问题和薄弱环节，举一反三，杜绝今后。

构筑清廉家风。向全系统干部职工家属发放《树清廉家风倡议书》，开展“家庭助廉”承诺签名活动，督促党员干部知廉守廉，号召干部家属守好“幸福门”、常吹“廉洁风”、把好“家门关”，自觉做家庭助廉的支持者和参与者。签名活动共签订助廉倡议书、承诺书112份。（县人社局）