县纪委监委：严监督实举措 织密国有企业监督网

“国有企业资源富集、资金密集，工程项目、投融资等领域廉政风险较高，企业党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，全面排查廉政风险点，建立健全相关制度，切实做到将权力关进制度的笼子......”日前，县纪委监委召开全县县属国企党风廉政建设暨国企管理工作会议，深入分析当前国企领域党风廉政建设与经营管理的新形势，部署下一阶段工作。

会上，县纪委监委党风室主任解读《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》等文件精神；驻县财政局纪检监察组组长通报近期查处的违反中央八项规定精神典型案例并解读《国有企业管理人员处分条例》；县金谷公司主要负责人就党委履行党风廉政建设主体责任情况作交流发言；县工投公司纪委书记分享履行监督责任的做法与思考。会议就加强国有企业监管，共同推动全县国企党风廉政建设和经营管理工作实现新提升进行安排部署。

近年来，县纪委监委坚持把加强国有企业日常监督作为工作重点，紧盯国有企业招商引资、项目建设和国有资产管理等关键领域存在的廉政风险和薄弱环节，以“强队伍、建机制、优举措”三维发力筑牢监督屏障。在监督力量建设上，选优配强专业队伍，会同组织部门提拔8名业务骨干担任国企纪委书记、纪检委员，择优选拔国企具备会计、法律专业背景或履职经历人员担任纪检业务联络员。在制度建设上，督促国企纪检机构建立健全监督办案、内部管理等制度，以制度刚性规范监督行为。

针对国有企业“关键少数”权力集中，易滋生腐败等问题，庐江县纪委监委靶向施策，制定年度重点监督清单，统筹“室组企”人员力量，组建国企专项监督检查组，围绕国企选人用人、“三重一大”决策、资产管理、招标采购等，定期开展交叉监督检查。2025年以来，共开展监督检查27次，制发整改通知书15份。同时，建立“室组企”协作办案机制，针对国企疑难复杂案件，对口联系纪检监察室定期组织召开案件会商会，指导问题线索处置、案件定性量纪，派驻纪检监察组牵头案件初步核实和审查调查工作，形成监督办案合力。2025年以来，“室组企”协作处置问题线索11件，处理处分17人。

下一步，县纪委监委将持续加大国有企业日常监督力度，深化“清廉国企”建设，以常态化警示教育引导国企党员干部和公职人员树立正确的权力观、政绩观，不断增强“不想腐、不能腐、不敢腐”的思想自觉和行动自觉，为国有企业高质量发展保驾护航。