县事管中心：召开年轻干部谈心谈话会

为加强年轻干部日常监督管理，4月14日下午，县事管中心分管负责人与8名年轻干部面对面谈心谈话，精准赋能年轻干部成长成才，推动机关事务提质增效。

会上，集中深入学习树立和践行正确政绩观的正反面典型案例，正向引导树标杆，反向警示敲警钟，引导年轻干部切实把思想和行动统一到机关事务高质量发展上来。

谈话过程中，逐一了解年轻干部的思想动态、工作状态和生活情况，认真听取他们的工作意见与建议。

会议指出，年轻干部是机关事务高质量发展的生力军，要跳出传统“后勤保障”思维，全力向政治过硬、业务精通、作风扎实的复合型人才转变。会议要求，年轻干部要坚守敬业初心，主动投身办公用房统筹、公务用车调度、后勤服务保障等重点工作，以务实作风做好每一项服务、完成每一项任务，彰显年轻干部的青春风采；锤炼业务本领，立足新时代机关事务高质量发展要求，坚持学思践悟、学以致用，主动克服“本领恐慌”，强化创新思维、深耕业务、精益求精，争当机关事务的行家里手；筑牢廉洁防线，严守纪律规矩，严格执行各项规章制度，坚决杜绝违规违纪行为，永葆清正廉洁的政治本色。

年轻干部们纷纷表示，将以此次谈话为契机，切实把组织的关心、鼓励和期望转化为履职尽责的强大动力，立足岗位，以更加昂扬的斗志、务实的作风投身机关事务，全面展现青春担当。（县事管中心）