中共庐江县供销合作社联合社党组关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2021年9月30日至11月2日，县委第四巡察组对县供销社党组进行了巡察。2022年2月28日，县委第四巡察组向县供销社党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、强化政治担当、担负起巡察整改主体责任

（一）深化思想认识，增强政治自觉

县委巡察是对供销工作的一次全面“问诊”，也是对供销系统广大党员干部职工的一次深刻政治教育和党性淬炼。巡察指出的问题一针见血、切中要害，提出的意见务实中肯、切合实际，具有很强的针对性和指导性。县供销社党组将不断深化对巡察整改工作的思想认识，把整改工作作为一项重要的政治任务来抓。

（二）强化组织领导，压紧压实责任

及时成立了由党组书记、理事会主任任组长，党组成员、监事主任为第一副组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，具体落实整改任务。坚持谁主管谁负责、谁牵头谁协调，以身作则、主动认领、带头整改，确保问题逐一整改到位。

（三）细化整改措施，推动整改落实

对照县委第四巡察组反馈的意见建议，研究印发了《县供销社关于落实县委第四巡察组巡察反馈问题的整改方案》，明确责任领导、责任科室、整改时限和整改措施。目前根据巡察组反馈的4个方面、13个具体问题，形成整改措施34条，完善制度1项。

二、对照整改台账，推动问题整改到位

（一）贯彻落实党中央各项决策部署及省市县委工作要求方面问题整改

1.针对贯彻落实习近平总书记关于供销系统工作的指示精神不到位问题

一是把习近平总书记关于供销系统工作指示精神纳入到党组理论学习中心组2022年度学习计划中。截止2022年4月份，组织开展相关学习2次；组织全体党员干部职工25人观看全国总社第七次代表大会，学习习近平总书记关于供销系统工作指示精神。二是2022年3月15日经过年审，评选出了2家2021年度县级农民专业合作社“示范社”；社属企业供销商业总公司择优参股2家基层合作社，累计提供25万元资金支持；庐江县潜丰新飞植保服务专业合作社累计为各类涉农经营主体防治农作物面积达11万亩，带动农户30户。三是全面摸排区域内各回收企业和回收站点121个；全年党组会议研究再生资源行业协会成立事宜2次。截止2022年12月，已拟定再生资源行业协会章程，选举办法及相关制度。

2.针对推动茶产业强企创牌方面存在短板问题

一是已全面落实《庐江县茶产业高质量发展实施意见》。截止到2022年7月份，全县已增加600多亩的标准化良种茶园，已完成改造老茶园2000亩；2022年12月份已完成2021年度标准化茶园验收工作。二是2022年3-5月份在中央网络媒体、省级网络媒体等对我县春茶开展宣传，累计宣传8次；8月18-21日在合肥市滨湖成功举办第十五届安徽国际茶博会并取得优秀“组织奖”；组织招标采购“白云春毫”公共品牌高速公路高炮广告，已于2022年11月3日上刊。三是2022年6月12日，组织5家茶企在安徽国际茶产业博览会直播间抖音平台进行直播销售，创新营销模式，助力茶企取得经济效益，实现线上销售额10多万元，吸引粉丝流量20余万；组织3家茶企入驻“徽茶365”商城，拓宽了茶叶的销售渠道。四是在茶旅建设上，已建成主题茶旅线路：汤池镇金汤湖畔建成王岭茶园玻璃栈道、万山镇“云山茶海品香茗”-茶乡风情体验之旅。五是2022年5月4日，原农技站茶学专业工作人员赵强调转至县供销社茶产业办工作，茶产业专业人才得到一定补充。

3.针对党史学习教育开展不够扎实问题

一是制定了《县供销社党史学习教育工作计划》，全体党员干部职工充分运用安徽干部教育在线、“学习强国”APP等平台完成党史学习教育学习任务。截止2022年4月份，开展党史学习教育2次；结合“一线为民办实事”实际活动开展党史学习教育4次。二是2022年2月15日，党组理论学习中心组学习习近平关于中国共产党历史论述摘编，5名班子成员按要求撰写学习体会并开展集体研讨。三是2022年3月25日召开了机关党支部组织生活，机关全体党员19人参加。

（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题整改

4.针对党风廉政建设责任制落实不到位问题

一是2022年3月15日，印发了《关于党风廉政建设责任制规定》的通知（庐供人〔2022〕5号）；组织班子成员签订5份党风廉政建设责任制承诺书，夯实主体责任，切实履行“一岗双责”。二是2022年2月18日，党组会议研究部署了一季度党风廉政建设工作；4月份制定了党风廉政建设工作重点；全年开展班子成员廉政谈话5次，中层干部廉政谈话3次；2022年7月开展“四小四大”集中整治，针对自查自纠问题，建立了整改工作方案；认真梳理剖析了2020年以来违纪问题，梳理风险点2个，建立关键岗位风险评估制度和关键岗位人员轮岗制度。三是2022年4月份，通过警示教育工作会议、机关党支部大会等形式通报了2020年以来的违纪问题，对机关全体党员干部职工25人进行警示教育，提高了思想认识。

（三）基层党组织建设方面问题整改

5.针对党的领导职能发挥不够问题

一是2022年3月7日，党组会议专题研究部署了2022年党建工作，坚持把党建工作纳入到重要议事日程，发挥党建引领作用，全年研究党建工作4次。二是2022年3月7日，在党组会上，班子成员集体学习了党支部组织生活会制度，对班子成员联系党支部工作提出具体要求，主要负责人明确表示今后不得以机关党支部会议代替党组会开展党建工作。全年组织开展党课活动4次，班子成员到下属4个党支部开展党建指导工作4次。三是2022年3月25日，5名班子成员均以普通党员身份参加了组织生活会，并按组织生活有关程序开展了民主评议党员等工作。

6.针对干部选拔任用程序不规范问题

一是2022年5月18日，党组（扩大）会议专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，提高了对干部选拔工作的重视。二是2022年6月份，规范对中层正职的选拔任用程序，按照酝酿动议、预审、组织考察、会议推荐、民主测评、谈话、公示等程序选拔任用中层正职干部2名；2022年5月18日，党组会议上研究人事事项中，会议记录人已按要求进行了回避。

7.针对民主集中制落实不到位问题

一是2022年5月24日，党组会议上学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制，发扬党内民主。二是主要负责人严格遵守末位表态制。2022年4-5月份的党组会议中，关于研究供销社系统“应保未保”职工参保专题事项和2022省级新农村现代化流通服务网络工程项目申报事项，党组主要负责人均进行了末位表态。

三、持续巩固巡察整改成果，建立长效机制

（一）抓好整改工作，确保件件有着落

坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果；对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

（二）构建长效机制，巩固整改工作成果

在抓好整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。坚持把巡察整改作为一项长期工作来抓，不断强化机关效能建设，转变工作作风，深入基层、深入一线，努力为新时期供销合作社服务“三农”、实施乡村振兴战略做出应有的贡献。

（三）强化督促检查，严明党的纪律

持之以恒抓好“中央八项规定”精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，加强廉政警示教育，做到把党的政治纪律和政治规矩挺在前面。经常开展廉洁教育和警示教育，扎紧全面从严治党的制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制，打造优质、高效、廉洁的服务单位。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0551-87771376；通讯地址：庐江县黄山北路2号黄山大厦；邮政编码：231500；电子邮箱：1465478848@qq.com。

中共庐江县供销合作社联合社党组

2023年3月10日